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強化內控管理流程  打造高效運營體系

——集團召開2014年第一次內部體系工作會議

       2014年2月15日—16日，集團2014年第一次內部體系工作會議在廈門總部會議室順利召開。集團董事長吳有林、黃祖堯老師、集團監事會主席?技術中心總經理溫慶琪及集團內部各體系負責人共17人參加會議。

       會議旨在加強集團內部各職能部門之間的溝通交流，打造具有傲農特色的高效運營服務體系。期間，吳董做了重要工作指示，并就各職能體系之間工作協調做了全面部署。吳董強調：過去兩年多的努力為集團下一步大發展奠定了良好的經營基礎，2014年是集團初創階段能否完美收官的關鍵年，這一年不管是大市場體系還是內部大制造、大服務體系都面臨著較大的挑戰和考驗，因此，作為集團內部各大職能體系更應該有目的、有規劃、有步驟地展開各項工作，要以“領先”的標準來強化集團內部體系建設。黃祖堯老師也就集團體系建設分享了自己的觀點與展望——體系建設貴在堅持中創新，要高起點、高標準、高質量、專業、寬接口地推進集團制造、服務、市場三大體系建設，同時高度重視集團信息化建設，e化傲農。

       此外，技術中心、生產建設中心、財務信息中心、采購中心、市場營銷中心負責人也分別就各自體系工作及部門間交叉工作做了充分溝通與交流，并達成一致意見，為下一步內部體系建設的順利進行及高效運作提供了有力保障。相信通過本次會議的深度研討，集團內部體系建設定能更上一層樓，也定能打造出富有競爭力的系統，助力市場一線推廣及品牌快速提升。