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     2013年5月19日—23日，集團中層干部特訓營長沙班和漳州班分別在長沙國防教育訓練基地和漳州海景商務酒店舉辦，來自各個分子公司的大區經理及其以上級別的約160人參加此次特訓營。

    培訓旨在提升中層干部的綜合素質和團隊管理能力。期間，董事長吳有林就“傲農文化與傲農事業”做了講解。他對傲農文化進行了系統的闡述，對傲農的創業定位、中長期發展目標、發展模式、事業分享機制、傲農事業發展現狀等做了講解，他要求廣大干部要認同傲農事業，堅定發展信念，經得起折騰，吃得了苦頭，耐得住性子，樹立特殊的責任感和使命感，做好文化宣貫，做好示范帶頭作用，抓好隊伍建設，組建一支能打勝仗、敢打勝仗的鋼鐵隊伍，創建世界領先的農牧企業的長期目標不懈奮斗。培訓部盧春暉做了“優秀銷售管理者應具備的銷售理念和心態”的專業培訓，他要求大家要深刻理解銷售的真諦及原理，站在客戶角度，了解客戶的需求及心理，以積極主動的心態，良好的工作態度，把工作當事業，做好銷售工作。財務總監徐翠珍以“傲農干部的財務管理與思維”為題就“為什么要有財務思維和財務管理、什么是財務思維、怎么樣進行財務管理、如何養成財務思維”等幾個方面做了專業的分析與講解，她說，傲農處于創業的階段，所有人都應該有創業者的心態，更應該要有管理者的心態和財務思維，有效經營，讓公司價值最大化。

    此外，明倫書院魏東林老師以“外儒內法，以道濟之”為題就中國式的管理智慧與大家做了分享有交流，他要求大家不僅要以人為本，用儒家“仁愛”思想來管理員工，更要有相應的剛性措施，輔助一定的嚴格的制度管理，對一些倫理制度化，道德制度化，還要發揚道家“無為”的管理哲學，綜合運用各種傳統元素，管理員工，提升團隊的效益。企業培訓師賈萌就團隊管理中績效評估與績效管理的相關的知識做了講解。企業管理培訓師于虹老師對團隊發展的幾個階段、高效團隊的特征、團隊管理者的角色、團隊執行中存在的問題、如何激勵員工等幾個方面做了生動、精彩的講解。

    為了增進交流，愉悅氣氛，特訓期間，舉辦了豐富多彩、精彩紛呈的聯誼晚會。希望，全體參訓人員能夠以此為契機，加強專業技能學習，提升個人修養，做好自我管理及團隊管理，跟上傲農事業發展的腳步，為傲農事業更上一層樓再做貢獻。