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為了提升基層干部的綜合素質和管理能力,幫助基層干部迅速成長為優秀的、專業的管理型人才,2013年4月9日—13日,傲農集團2013年第二期基層干部特訓營在漳州海景商務酒店舉辦,福建區、粵東區以及慧農市場的80余名市場體系基層干部參加本次特訓營。
會上,吳有林董事長就“傲農文化與傲農事業”做了全面、系統的分析與講解。他指出,在近兩年的發展中,傲農不但探索出先進的發展理念,形成了日趨完善的發展機制,開拓出廣闊的市場布局,而且錘煉了一直敢打勝仗、能打勝仗的鋼鐵隊伍,他們為傲農事業的發展做出了卓越的貢獻。他希望,作為傲農的基層干部,大家要能夠發揮承上啟下的作用,堅定“創建世界領先的農牧企業”的信念和決心,下沉到基層,積極貫徹傲農文化,發揚傲農精神,肩負起對自己、公司、客戶和社會的責任,放開胸懷,敢于吃苦,執著追求,用巔峰的狀態和敬畏的心態干好工作,帶好隊伍,共同把傲農事業推向更加輝煌燦爛的明天。
廣州傲農總經理周通就“傲農干部的素質修煉與職業生涯規劃”做了精彩的講解。他要求大家要擺正心態,直面困難,以農為傲,貫透文化,創新思路,改進方法,帶領大家一起共創偉業。集團培訓部經理盧春暉就“優秀主管應具備的銷售理念和心態”做了重要講解。濟南傲農總經理李朝陽從傲農產品理念、產品框架、產品推廣等三個方面就“傲農產品與市場推廣”對參訓人員做了專業、精彩指導。
公司法律顧問韓雪明律師以“傲農干部應具備的法律知識”為題,就合同的訂立、合同的效力、合同的履行等內容向大家做了說明。明倫書院施文忠老師以《朱子家訓》為例就“修身齊家之道”做了精彩的講述,要求大家要勤于學習,善于總結,從經典中汲取精華,加強自身修養。著名企業管理講師于虹就“團隊的建設與管理”做了生動、精彩的講解與分析。
此外,為加強參訓人員之間的交流與合作,培訓期間還進行了精彩的團隊拓展、聯歡晚會、讀書心得交流等活動。
基層干部身處市場的第一線,是公司發展的重要力量。基層干部素質高低、能力強弱、關系傲農事業未來的發展。相信通過系列培訓班的舉辦,集團每位干部定能從心突破,明確目標,勤懇耕耘,成為一個真正意義上優秀的“領跑者”。
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