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   為了提升基層干部的綜合素質和管理能力，幫助基層干部迅速成長為優秀的、專業的管理型人才，2013年4月9日—13日，傲農集團2013年第二期基層干部特訓營在漳州海景商務酒店舉辦，福建區、粵東區以及慧農市場的80余名市場體系基層干部參加本次特訓營。

    會上，吳有林董事長就“傲農文化與傲農事業”做了全面、系統的分析與講解。他指出，在近兩年的發展中，傲農不但探索出先進的發展理念，形成了日趨完善的發展機制，開拓出廣闊的市場布局，而且錘煉了一直敢打勝仗、能打勝仗的鋼鐵隊伍，他們為傲農事業的發展做出了卓越的貢獻。他希望，作為傲農的基層干部，大家要能夠發揮承上啟下的作用，堅定“創建世界領先的農牧企業”的信念和決心，下沉到基層，積極貫徹傲農文化，發揚傲農精神，肩負起對自己、公司、客戶和社會的責任，放開胸懷，敢于吃苦，執著追求，用巔峰的狀態和敬畏的心態干好工作，帶好隊伍，共同把傲農事業推向更加輝煌燦爛的明天。

    廣州傲農總經理周通就“傲農干部的素質修煉與職業生涯規劃”做了精彩的講解。他要求大家要擺正心態，直面困難，以農為傲，貫透文化，創新思路，改進方法，帶領大家一起共創偉業。集團培訓部經理盧春暉就“優秀主管應具備的銷售理念和心態”做了重要講解。濟南傲農總經理李朝陽從傲農產品理念、產品框架、產品推廣等三個方面就“傲農產品與市場推廣”對參訓人員做了專業、精彩指導。

    公司法律顧問韓雪明律師以“傲農干部應具備的法律知識”為題，就合同的訂立、合同的效力、合同的履行等內容向大家做了說明。明倫書院施文忠老師以《朱子家訓》為例就“修身齊家之道”做了精彩的講述，要求大家要勤于學習，善于總結，從經典中汲取精華，加強自身修養。著名企業管理講師于虹就“團隊的建設與管理”做了生動、精彩的講解與分析。

    此外，為加強參訓人員之間的交流與合作，培訓期間還進行了精彩的團隊拓展、聯歡晚會、讀書心得交流等活動。

    基層干部身處市場的第一線，是公司發展的重要力量。基層干部素質高低、能力強弱、關系傲農事業未來的發展。相信通過系列培訓班的舉辦，集團每位干部定能從心突破，明確目標，勤懇耕耘，成為一個真正意義上優秀的“領跑者”。