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    為完善企業(yè)文化內容，增強員工歸屬感，鼓勵大家協(xié)同作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，集團2012年第一季度工作會討論并通過了集團員工誓詞，現(xiàn)將內容公布如下：

傲農誓詞

   我們是勇敢的開拓者，立志創(chuàng)建世界領先的農牧企業(yè)；我們誠信協(xié)作，激情奉獻，為客戶創(chuàng)造價值，為員工提供發(fā)展，為社會做出貢獻。追求卓越，我們定當自強不息，永爭第一；火紅引領，我們必將恪盡職守，全力以赴，為早日實現(xiàn)世界領先的目標而努力奮斗！

    編寫思路：

    1、傲農是一個講究團隊作戰(zhàn)的企業(yè)，因此，在誓詞主語選定時，我們一改多數企業(yè)以個人第一稱謂“我”做主語的做法，以“我們”作為主語；考慮到傲農人都是基于共同的夢想走到一起的創(chuàng)業(yè)先鋒，創(chuàng)業(yè)即意味著從無到有，意味著拓荒，所以我們以“開拓者”來定位當下的傲農人。

    2、內容上，我們充分融合了傲農的愿景、精神、理念、作風以及方法。 明確自身定位之后，我們首先亮出集團愿景：立志創(chuàng)建世界領先的農牧企業(yè)，從而引出集團精神及理念。

    3、“追求卓越”本身同集團愿景契合，銜接后面的“自強不息，永爭第一”還是比較得當，誦讀時也比較大氣，順口。“火紅引領”主要提及公司主色調，寓意有火熱激情引領，傲農人一定會盡職盡責，全力以赴，全速推進，事業(yè)也必將紅紅火火。最后的“為早日實現(xiàn)世界領先的目標而努力奮斗”呼應首句，再次表明傲農人的創(chuàng)建世界領先的決心，彰顯傲農人對這份事業(yè)的堅定信念。

    4、“追求卓越”后面的虛擬語氣詞“定當”以及“火紅引領”后面的“必將”有著語氣遞進的關系，誦讀時，對語勢也有很好的增強作用！

    整體而言，整個編寫思路還是以傲農文化為基調，以簡短、好記為準則，力爭做到誦讀時極富氣勢！全文102個字，回答了：“我們是誰，我們想做什么，怎么做”三個問題。

    短短9個月的時間，見證了傲農的快速發(fā)展，也承載了傲農人太多的感動。集團董事長吳有林在本次季度工作會議上充分肯定了全體戰(zhàn)將的辛勤付出，并強調，未來農牧行業(yè)的發(fā)展將不僅僅是產品力、營銷力的延伸，更是文化力的聚焦。集團將繼續(xù)推進公司網站、《傲農科技》、《傲農家園》中文化專欄的建設工作，同時集團文化手冊、歌曲也將陸續(xù)推出，全力為大家提供一個多方位的文化學習、溝通平臺。