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     新年伊始，萬象更新。2012年2月1日—2日，南昌傲農全體戰將帶著節日的喜氣，身著統一服飾，披著紅色圍巾，滿懷激情，齊聚南昌紅谷灘新區春都大酒店會議室，參加了南昌傲農2012年新春培訓會。集團董事長吳有林、集團技術總監溫慶琪、南昌傲農總經理劉國梁出席本次會議并作重要講話。

    會上，吳董事長首先充分肯定了南昌傲農在過去半年多所取得的非凡業績，并從集團愿景、理念、目標、機制等方面切入向大家講解了傲農文化、傲農事業、傲農發展的相關內容，并鼓勵南昌傲農全體戰將在新的一年，要抓住難得的發展機遇，繼往開來，永爭第一，力爭取得更大的發展和突破。技術總監溫慶琪則就“傲農6號與傲農S2516的設計理念、產品FAB、豬場存在的問題及推廣中的注意事項”等內容向大家做了專業培訓。

    南昌傲農總經理劉國梁從“盤點所向披靡的2011；展望千載難逢的2012；一路向前，跑步沖進前三；新形勢，新任務，新架構；全方位，強激勵”五個方面出發，與大家一起回顧過去，展望未來。他說，2011年是辛勤耕耘的一年，也是收獲頗豐的一年，是南昌傲農乃至整個集團發展史上極不平凡的一年。這一年，南昌傲農在集團的統一部署下，根據市場情況，適時調整發展思路，不僅取得了量的突破，而且打造了一支能征善戰、能夠駕馭復雜市場的一線隊伍。2012年，不管是行業層面還是集團層面，我們都面臨著前所未有的發展機遇。全體戰將務必全力以赴，確保實現 “保二爭三”銷量目標。同時，部署、規劃了各階段、各辦事處的具體目標，力爭讓傲農成為江西前期料豬料第一品牌。

    此外，為加強交流，提升自身綜合素養，全體與會人員參加了為期一天的戶外拓展訓練，分別完成了隊列訓練、背摔、高空項目、團隊協作競賽等內容。整個過程，大家認真投入、互相合。各項活動都完成得相當出色，78人均順利翻越了十三中內4.3米的畢業墻，充分體現了傲農人同心同德、一路向前的工作作風和精神面貌！

    會議還組織全體戰將及部分員工家屬、特邀嘉賓一同參加了南昌傲農2012年新春晚宴。精彩的節目表演及抽獎活動使得整場晚宴掌聲雷鳴，高潮不斷。宴會同期表彰了南昌傲農2011年年度新秀、優秀員工、標桿英雄等榮譽獲得者。大家均言及，在接下來的工作中將以他們為榜樣，在傲農這個大家庭里踐行集團文化，全力以赴，為客戶創造價值的同時努力實現自己的人生理想。