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傲農,即是以農為傲,滋養全球,也是傲農人在農牧行業引以為傲的標簽、口碑和品牌。作為一名傲農人,我深受傲農文化的熏陶和鼓舞,亦被傲農人“老師”文化所感動。“三人行,必有我師”。傲農新老員工之間的師徒制把傲農老師文化體現得淋漓盡致,亦體現了傲農人謙卑、誠信、傳承、積極、向上的精神。傲農精神融入到傲農員工、家屬以及客戶群體的血液里,現已定型為傲農人獨特的遺傳基因,是傲農人感到自豪的遺傳因子。
傲農集團創業七周年,是傲農人用自身體內獨特的優良基因在血液里流淌的七年,在這七年的時間里,傲農人用六年時間在上海主板成功上市,IPO不是傲農人創業的終極目標,只是二次創業的開始。全體傲農人剛剛完成第一階段的創業,眼下正是傲農人二次創業的開局時期,全體傲農人始終保持自強不息、勤勞樸實、永爭第一、止于至善的作風,用傲農人血液里的速度與激情、堅持不懈的努力和創業的激情,牢記使命,勇于擔當,力創傲農新局面;點燃激情,再次出發,勇攀事業新高峰。全體傲農人將堅定目標,為實現世界領先的農牧企業的目標而繼續努力奮斗。
------- 福建傲農 覃智斌
七年風雨同舟濟,攜手并進創輝煌。這是一部篳路藍縷的創業史,這是一部不折不撓的拼搏史,這是一部永不言棄的奮斗史,這是一部令人折服的發展史。在這七年里,你以迅雷不及掩耳之勢迅猛發展,招攬專業人才,創建生產基地,成立科研平臺,推動科研創新,收獲眾多榮譽,并在上交所成功上市。
遙想初創時,那一滴滴灑落的汗水,那廢寢忘食的工作,那沒日沒夜的加班,那時一點都不覺得辛苦,做完自己崗位的事還會主動去幫助他人。因為他們激情似火,因為他們團結一致,因為他們心中有個“以農為傲,滋養全球”的使命,因為他們堅信自己一定能成功,一定能夠創建世界領先的農牧企業。正是這樣共同創業的經歷才凝聚成現在傲農企業文化之魂,正是這樣風雨同舟、砥礪前行才成就了今日傲農之輝煌!
------福建傲農 張杏莉
時光如梭,光陰似箭。轉眼間,傲農集團已經走過七個春秋,亞太星原也在集團的帶領下走過了三年多的時光。
我們公司的每一位員工都普通而敬業,公司的發展始終牽動著我們的心。認真做好每一件工作,解決好每一個問題,使公司慢慢地步入正軌。改革謀發展,管理出效益。實踐證明,不改革就沒有進步,沒有科學的管理只會一片混亂。努力沒有白費,公司一步一個腳印向前邁進,一滴汗水,一份收獲,不管是制度上還是管理上,都取得了巨大成果。尤其讓我感動的是公司不斷豐富的企業文化活動,深入人心。領導帶頭參加,極大地豐富了員工的業余文化生活,增強了企業的吸引力和凝聚力。公司也努力為員工創造安全、舒適、文明、和諧的工作和生活環境,這一切都讓公司的氛圍向著更好的方向發展。
公司歷經七載,飽經風霜,積累了許多寶貴的經驗。之所以能取得一個個進步,我想是因為我們戰勝困難的決心,因為我們加快發展的信心,因為我們勇于創新的舉措,因為我們求真務實的行動。
一根火柴再亮,也只有豆大的光,一堆火柴則會熊熊燃燒。試問這樣的公司我們能不與其一起奮斗,一同成長嗎?
雖然在一個平凡的崗位上,但也要不斷提高自身素質,提高業務水平,以飽滿的熱情、振奮精神、開拓進取、扎實工作,做出不平凡的業績,與公司一同迎接更加輝煌的未來!
------亞太星原 胡玲琳
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