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  新歲開(kāi)啟，不負(fù)春光起好步，乘勢(shì)而上開(kāi)新局。2月9日—10日，傲農(nóng)集團(tuán)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)2022年工作協(xié)調(diào)會(huì)議在廈召開(kāi)，近60名養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)核心干部齊聚一堂，圍繞2021年養(yǎng)豬工作成效進(jìn)行復(fù)盤(pán)，針對(duì)已有問(wèn)題展開(kāi)深度反思，并提出2022年發(fā)展目標(biāo)和工作思路，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí)、提振士氣、增進(jìn)質(zhì)量，為圓滿(mǎn)完成2022年各項(xiàng)工作提供思想保障和支撐。

  會(huì)議特邀廈門(mén)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、集團(tuán)全面預(yù)算領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)劉宗柳老師做工作指導(dǎo)，集團(tuán)董事長(zhǎng)吳有林，集團(tuán)董事、養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)育種事業(yè)部總裁丁能水，集團(tuán)董事、養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)管理總部總裁吳俊，集團(tuán)董事、養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理總部總裁葉俊標(biāo)，集團(tuán)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)黃澤森等領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并做了工作交流。

  “養(yǎng)豬行業(yè)長(zhǎng)期看好，短期承壓，近期危機(jī)!傲農(nóng)養(yǎng)豬人刻不容緩，務(wù)必突圍!”吳有林董事長(zhǎng)在會(huì)上針對(duì)當(dāng)下養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀向大家敲響了警鐘，并針對(duì)人員、生豬、管理三方面提出建議。他指出，傲農(nóng)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)要堅(jiān)定不移地走綠色高效發(fā)展之路，強(qiáng)化人員責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)守安全環(huán)保底線(xiàn)，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作制度，推進(jìn)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)各項(xiàng)工作有序發(fā)展。他強(qiáng)調(diào)，志不立，天下無(wú)可成之事，信念是戰(zhàn)勝一切困難的法寶。不管前行的道路再艱難，面對(duì)的局面再繁雜，傲農(nóng)干部都要敢于擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信念，咬定目標(biāo)不放松，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、永不退縮的作風(fēng)，弘揚(yáng)勇立潮頭、劈波斬浪的精神，推動(dòng)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)更快、更好發(fā)展，堅(jiān)定不移地完成2022年集團(tuán)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)目標(biāo)。

  在養(yǎng)豬行業(yè)持續(xù)低迷，豬價(jià)每況愈下的當(dāng)下，企業(yè)能否管住成本，提升效益是企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在。針對(duì)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)如何做好成本管控的問(wèn)題，劉宗柳老師結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)提出了“三效管理”理論即豬效、人效、物效。他表示，做好“三效管理”工作，在企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)管理中至關(guān)重要，從抓效率著手，對(duì)人、財(cái)、物等資源實(shí)施集約化管理，不斷提升成本管控水平，才能讓傲農(nóng)養(yǎng)豬事業(yè)“守得云開(kāi)見(jiàn)月明”。

  “傲農(nóng)養(yǎng)豬之路，既有共性，也有個(gè)性。”丁能水老師結(jié)合養(yǎng)豬實(shí)踐，深刻思索傲農(nóng)養(yǎng)豬之道。他表示，過(guò)去一年，育種事業(yè)部各單位生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)能力經(jīng)受住了考驗(yàn)，邁出新步伐、展現(xiàn)新氣象，但仍有提升的空間，育種之路任重而道遠(yuǎn)。2022年傲農(nóng)育種事業(yè)部將突破卡點(diǎn)、補(bǔ)足短板，做強(qiáng)優(yōu)勢(shì)。要強(qiáng)化對(duì)集團(tuán)5.0版企業(yè)文化學(xué)習(xí)，更好發(fā)揮文化對(duì)事業(yè)的引領(lǐng)作用;要持續(xù)完善集團(tuán)育種繁育體系的規(guī)劃與建設(shè)保障豬場(chǎng)生物安全和豬群健康;要聚焦重大生產(chǎn)問(wèn)題，創(chuàng)新、提升生產(chǎn)技術(shù)和管理措施，全面提升生產(chǎn)成績(jī);要深度落實(shí)育種方案，加快培育新品種(系)，打造傲農(nóng)品種(系)種豬;要強(qiáng)化對(duì)高水平育種平臺(tái)的維護(hù)與申報(bào);要加強(qiáng)育種團(tuán)隊(duì)建設(shè)，推動(dòng)傲農(nóng)育種事業(yè)再上新臺(tái)階。

  “養(yǎng)豬看似簡(jiǎn)單，說(shuō)得容易，做起來(lái)很難。”吳俊老師縱觀中國(guó)養(yǎng)豬行業(yè)發(fā)展史，思考傲農(nóng)養(yǎng)豬未來(lái)之路對(duì)2022年養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)工作做了部署。他強(qiáng)調(diào)，轉(zhuǎn)變是2022年傲農(nóng)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)，要堅(jiān)持以人為核心，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)作風(fēng)建設(shè)，圍繞戰(zhàn)斗力 、進(jìn)取心 、責(zé)任心、協(xié)作力四方面突破，提高人員創(chuàng)造條件、克服困難的決心和意志;要對(duì)養(yǎng)豬事業(yè)心懷敬畏之心和底線(xiàn)思維，做到“五實(shí)”、“四戒”;要始終保持戰(zhàn)略定力和清醒頭腦，要以風(fēng)雨不動(dòng)安如山的戰(zhàn)略定力來(lái)應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種可以預(yù)見(jiàn)和難以預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，更好地推動(dòng)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

  越是情況復(fù)雜、形勢(shì)嚴(yán)峻，越要凝心聚力抓發(fā)展。葉俊標(biāo)老師在總結(jié)2021年養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理總部各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)上，提出了“有效經(jīng)營(yíng)、精細(xì)管理、加強(qiáng)內(nèi)控、結(jié)果導(dǎo)向”的十六字發(fā)展策略。他強(qiáng)調(diào)，既要養(yǎng)好豬，更要賣(mài)好豬，所有干部員工要抱樸守真，堅(jiān)守安全底線(xiàn)，全力抓好當(dāng)前各項(xiàng)重點(diǎn)工作，超前謀劃重點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)集團(tuán)重大決策部署落地見(jiàn)效，堅(jiān)決完成集團(tuán)全年既定任務(wù)目標(biāo)。

  讓數(shù)據(jù)“說(shuō)話(huà)”，實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理。會(huì)上，黃澤森老師作了題為“2021年養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)通報(bào)與分析”的主題報(bào)告，全面總結(jié)了2021年養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)各單位經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)和養(yǎng)殖態(tài)勢(shì)，分析梳理了經(jīng)營(yíng)工作中存在的短板和弱項(xiàng)，并針對(duì)性地提出了降本增效建議，進(jìn)一步明確了2022年管理方向。他強(qiáng)調(diào)，經(jīng)營(yíng)管理必須要用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)，以數(shù)據(jù)為準(zhǔn)繩，以問(wèn)題為導(dǎo)向;養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就要有的放矢，精細(xì)管理，著眼于績(jī)效，制定可行性實(shí)施計(jì)劃，力爭(zhēng)做到降本、增效、提質(zhì)的發(fā)展目標(biāo)。

  數(shù)據(jù)不會(huì)說(shuō)謊。透過(guò)數(shù)據(jù)，我們可以看到成績(jī)，也能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。在圍繞從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)看生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)的討論環(huán)節(jié)中，與會(huì)人員針對(duì)本單位2021年生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)工作中存在的不足，認(rèn)真梳理問(wèn)題，深入剖析原因，總結(jié)提煉經(jīng)驗(yàn);針對(duì)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)2022年發(fā)展戰(zhàn)略，各單位明確了2022年度工作思路，制定了具體工作路徑，明確了工作責(zé)任，為全年的養(yǎng)豬經(jīng)營(yíng)工作高效開(kāi)展奠定了基調(diào)。

  會(huì)上，集團(tuán)人力資源中心總經(jīng)理匡俊、監(jiān)察審計(jì)中心總經(jīng)理陳建平、安全管理部總監(jiān)姜炳春、養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)總部采購(gòu)中心總經(jīng)理?xiàng)钶x、傲網(wǎng)信息科技總經(jīng)理郭靖分別圍繞養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)人力資源、監(jiān)察審計(jì)、安全工作、采購(gòu)工作、信息化工作重點(diǎn)情況做了工作匯報(bào)。

  集團(tuán)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)育種事業(yè)部龍毅、胡成玉、賴(lài)榮斌老師，生產(chǎn)管理總部凌勇、凌寶明、邱河輝、張軍老師，經(jīng)營(yíng)管理總部高巖、郭軍、章建華、袁求松老師就2021年工作情況做了總結(jié)，并圍繞存在的問(wèn)題提出解決方案，針對(duì)2022年工作規(guī)劃了路徑。

  為了讓大家強(qiáng)化安全意識(shí)，重視安全管理，守好安全底線(xiàn)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)實(shí)保障，會(huì)上還對(duì)集團(tuán)2021年度安全先進(jìn)集體進(jìn)行了表彰，并為其頒發(fā)榮譽(yù)獎(jiǎng)牌。

  征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再奮蹄。新的一年，傲農(nóng)養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè)全體干部員工將以虎虎生威的雄風(fēng)、生龍活虎的干勁、氣吞萬(wàn)里如虎的精神，扛起使命擔(dān)當(dāng)，以時(shí)不我待的緊迫感、舍我其誰(shuí)的使命感、風(fēng)雨兼程的責(zé)任感，在新的創(chuàng)業(yè)征程上守底線(xiàn)、抓管理、提質(zhì)量、增效率，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。