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  (梅州傲農 陳三東)

  白駒過隙，時光荏苒。4天的培訓時間總是那么快的飛過，深深地讓我體會到了“一次漳州行，一生漳州情”。雖然培訓已經結束，但培訓的內容卻深深地印在我腦海中。

  這次培訓給我們上的第一堂課是“團隊建設與開班典禮”。面對著這么多陌生的面孔，面對著這么多來自五湖四海的老師，教官給我們組織了一個破冰游戲，從這一刻開始了我們的漳州之行。隨之迎接我們而來的就是開班典禮，伴隨著嘹亮的歌聲，傲農集團營銷管理精英班正式開班了，而我也有幸當選為班長。

  文化是一個企業的靈魂，假如一個企業沒有文化，就猶如一個人沒有思想，鳥兒沒有翅膀，花兒沒有陽光，這是葉俊標老師給我們帶來的傲農文化的專題分享，讓我再次加深了對傲農文化的理解，傲農文化是傲農人在創業實踐中聚集寶貴經驗和智慧而成的。

  然后匡俊老師帶來“以文化引領營銷”的課程，讓我們把文化應用到我們的銷售當中，又為我們在營銷中增加了一把利劍!

  第二天由王博老師帶來“解密華為狼性行銷”，王博老師深刻地解讀了華為的文化。通過王博老師的解讀，讓我明白了華為的成功跟它的“成就客戶，艱苦奮斗，自我批判，開放進取，至誠守信，團隊合作”的理念密不可分!

  第三天是由衛全華老師帶來的“團隊建設五大關鍵”。他從如何建立信任，到掌握沖突，到全心投入，到共擔責任，到最后關注結果，使我對團隊建設又有了新的理解。

  最后一天是由施文忠老師帶來國學專題——“道德經”。以藏鋒致勝為題講解它的人生智慧。

  培訓結束的時候，我們經理突然問我這次培訓最大的收獲是什么?我腦海中突然閃現出二個字——“勇氣”。因為在我覺得這次培訓對于我來說本就是一份額外的恩賜，因為做為一個實習生，本來是沒有機會參加這樣的學習的，所以從一開始我就是這樣想的。特別是在競選班干部的時候，我經歷了無數次的心里斗爭，心想面對著這么多前輩，他們不管是經歷還是能力都不知道比我高多少倍，我作為一個新秀能有資格擔任他們的班長嗎?于是在一次次的思想斗爭后，我勇敢地舉起了我的右手，所以我收獲了勇氣。

  其次，我收獲了“友誼”。面對著來自五湖四海的同事，從陌生到熟悉，給我帶來了太多的感動。就拿我們團隊來說，共有8位成員，從剛開始的相互自我介紹到后來為團隊的榮譽奮戰。抓住每一次為團隊加分的機會，記得我們團隊的一位老師由于手機忘記關靜音了，所以團隊被扣了2分，此時的他心里特別的難過，給每位團隊成員道歉的同時奮力的彌補，一天為團隊加了8分，這種精神感動著我們每一個成員。

  第三，我收獲了“共擔責任”。在團隊中，我們每個人所扮演的角色都是不同的，如何承擔責任在一個團隊中是特別重要的一點。這次的學習使我懂得了如何避免抱怨，接納批評，積極支持和共識決策。明確責任看到若干可能找到最佳位置。

  這次培訓后，我告誡自己在以后的工作要加倍努力，不斷提高自身素質，加強自身專業知識的學習。因為我是做技術服務的，所以專業對于我來說是重中之重，同時要為客戶提供最優質的服務，把客戶豬場當成自己的豬場來做，通過自己的服務能夠實實在在提高客戶的效益，能夠真真的為公司帶來價值!

  最后送給所有的傲農戰將一句話——將來的你一定會感謝現在努力拼搏的自己。