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     5月23日，集團五月份工作會議在廈門東辰酒店拉開序幕，集團董事長吳有林、黃老師、集團監事會主席·技術總監溫慶琪及集團各省級單位總經理、內部體系各部門負責人共32人參加會議。會議歷時兩天，主要圍繞“5—6月份目標規劃、下半年目標規劃、集團體系建設、工作交流與溝通”四大主題召開。

    會期，集團總裁辦葉俊標首先就本次會議議程向大家做了詳盡說明，漳州傲農預混料體系總經理饒曉勇代表集團致歡迎詞。隨后，淮安傲農總經理仲鋒、浙江慧農總經理羅梁財分別就本單位市場推廣成功經驗同大家做了分享，別有心裁地提出“陽光下做人，風雨中做事”等激勵人心的觀點和做法。黃老師則就傲農在西南區的推進情況向大家做了說明，同時也對集團下一步發展提出了建設性指導意見，鼓勵大家要在快速推進過程中專注聚焦，夯實基礎，一路向前。

    24日，市場體系廣州傲農總經理周通、南昌傲農總經理劉國梁、衢州傲農總經理張敬學等18位省級總經理分別從“當前形勢、5-6月份目標規劃、下半年目標規劃”就本單位市場推進情況做了詳盡匯報；內部體系集團監事會主席·技術總監溫慶琪、集團副總裁黃華棟、劉勇和集團財務信息中心總監徐翠珍等11位負責人就所在部門工作流程、體系建設同大家做了溝通。

    25日，吳總在會上做了“全力以赴，快速推進，以優異成績迎接集團創業一周年”主題發言。他說，當下行業發展形勢大好，過去近一年集團在隊伍、市場、經營、管理等方面也打下了良好的基礎。下一步工作開展，全體傲農人必須有“創非常之業，待非常之人”的意識，要有對自己、對家人、對員工、對客戶、對社會高度負責的理念，確實從隊伍建設、產品推廣、經營管理、體系建設四方面全線提升，做好集團發展兩大靈魂工程——以隊伍為載體的文化機制建設、以產品/推廣/盈利/發展為導向的模式推進，要深刻明晰“傲農前期營養三階段”的重要性，建立一套系統的、可復制的推廣模式。同時要強化內部體系“4+4”職能部門對市場一線的支持與服務建設，內外并進，為集團6月份晉級中國預混料和教槽料行業十強提供保障，為下半年乃至今后的持續健康發展打下堅實的基礎。

    與會人員均表示，本次會議召開時值集團創業一周年前夕，對集團接下來發展具有重要指導意義，全體與會將帥均表示，將全力以赴，帶領團隊快速推進，為集團一周年紀念大會獻上一份厚禮。我們也堅信，有大家的共同努力，傲農一定能創造行業發展奇跡。